中國石油打造人才和創新高地，下一步這么干

　　9月16日，中國石油天然氣集團有限公司召開院士座談會，聽取院士專家對科技創新、高層次人才隊伍建設等方面的意見建議。中國石油集團董事長、黨組書記戴厚良院士出席會議并強調，要著力打造國家戰略人才力量，加快推進高水平科技自立自強，為保障國家能源安全、推動公司高質量發展和建設基業長青的世界一流企業多作貢獻。

　　座談會上，院士郭尚平、賈承造、蘇義腦、袁士義、孫龍德、胡文瑞、黃維和、鄒才能、劉合、李寧、高金吉發言，圍繞貫徹能源發展新戰略、加快科技人才隊伍建設等方面建言獻策，提出要著力推進油氣主業發展和綠色低碳轉型，努力成為能源行業節能提效降碳的“領跑者”。要堅持“四個面向”，充分發揮科技領軍人才重要作用，不斷攻克關鍵核心技術。要著力完善優秀青年科技人才全鏈條培養制度，強化理想信念教育，引導青年人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，擔負起時代賦予的使命責任。

　　戴厚良向與會院士通報了集團公司生產經營形勢，指出近年來廣大科技工作者始終認真貫徹落實黨組各項決策部署，強化科技攻關，圍繞制約公司高質量發展的關鍵核心技術難題，取得了一系列標志性成果和重大突破，促進了公司生產力的發展，為集團公司經營效益持續改善提供了有力支撐。

　　戴厚良強調，要聚焦集主營業務，堅持事業發展、科技先行，進一步增強專業能力、打造專業優勢，著力提升承接重大科技項目的能力，不斷提高產業鏈價值創造能力和現代化水平。要著力推動新能源新材料事業發展和綠色低碳轉型，依靠技術創新推進用能效率提升，當好碳達峰碳中和央企示范。要進一步把握數字經濟發展趨勢和規律，將數字技術融入油氣產業鏈的產品、服務和流程中，全力構建“數字中國石油”“智慧中國石油”。

　　戴厚良強調，要著力強化科技人才隊伍建設，始終站在確保石油事業薪火相傳、基業長青的高度，堅持“補短板、強弱項”，強化全過程服務保障和全鏈條創新支撐，加快造就能夠堪當時代重任的科技領軍人才和青年科技人才。要持續深化人才發展和科技創新體制機制改革，大幅提升科技攻關體系化能力，推動高水平科研團隊建設，切實發揮領軍人才在戰略咨詢、集智攻關、人才培養等方面的重要作用。要堅持快速突破與久久為功相結合，更加重視基礎性研究，集中優勢力量盡快攻克一批關鍵核心技術與裝備，為打造原創技術策源地奠定堅實基礎，努力在新時代國家戰略布局中擔當作為。